リクルータの先輩からマイクロ波を使った製品が
あることを聞き、第一志望に

大学院ではマイクロ波工学を研究。研究が活かせる会社や研究と直接関係がなくても設計開発ができる会社を中心に就職活をしていたときに、東京計器に就職した研究室の先輩がリクルータでやって来ました。そこで、マイクロ波を使っている製品（電波レベル計）があることを知りました。そこから東京計器に興味を持って調べていくうちに、計測機器だけではなく、船舶港湾機器や油圧制御機器など幅広い製品を扱っていることを知り、その点にも魅力を感じて第一志望としました。入社後は超音波流量計の担当となり、イチから勉強をしましたが、3年目に念願の電波レベル計の担当になることができました。
リクルータの先輩から聞いた「同期と仲がいい」という話が印象に残っていたのですが、実際、入社5年目の現在も、さまざまな部署に配属された同期たちと仲よくしています。同期に限らず、社員同士の仲がよく、若手でも意見が言いやすい雰囲気なのが、東京計器のよいところだと感じています。

イチから学んでプログラムを作成
他者に意見を求めることの重要性を痛感

入社2年目のこと。電波レベル計で測定した値を無線機でお客様のところに飛ばすというシステムの無線機の交換に伴い、プログラムも新しいものを作ることに。
プログラムはシステム担当者が手がけることが多いのですが、私が担当することになりました。イチから勉強してのプログラム作成にはおもしろみを感じていたものの、思ったように動かず、苦労したこともありました。システム担当の先輩にいろいろと相談に乗ってもらい、助けてもらいました。
この経験から、自分ひとりで解決しようとすると考え方やものの見方が偏ることがあるため、他者に意見を求めることが重要だと思い知りました。今後は、現地試験などの経験を増やし、どのような場所に取り付けられるのか、またどのような状況で計測可能かなど、製品に関するより詳細な知識を増やして、お客様の要望にお応えしていきたいと思っています。