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待遇

雇用形態 正社員
転勤 将来的な転勤の可能性あり。
入社時期 相談の上、決定します。
年収 年齢・経験に応じて決定します。
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当、特殊業務手当、通勤手当、専門職手当、公的資格手当、出張手当、家族手当、別居手当、社宅補助手当、家賃補助手当 など
一時金 年2回 6月/12月
休日休暇 【年間休日日数】126日(2018年度)

【休日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/お盆休暇

【休暇】有給休暇[初年度は入社時期による・2年目以降は最高20日付与]
/一般休暇/特別年次有給休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休暇/母性健康管理/育児休業/子の看護休暇/介護短期休暇/慶弔休暇 など
研修制度 法務研修/マネジメント研修/ネゴシエーション研修/管理職研修 など
福利厚生 独身者用社宅/社員食堂/通信教育援助/公的資格援助/診療所/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/組合健保/共済会/財形貯蓄/持株会/葬儀共済/遺族年金/作業着(貸与) など

雇用形態 有期契約社員
転勤 転居を伴わない勤務地変更の可能性あり。
入社時期 相談の上、決定します。
年収 年齢・経験に応じて決定します。
諸手当 通勤手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当/交替勤務手当/出張手当 など
一時金 年2回 6月/12月
休日休暇

【年間休日】 126日(2018年度)

【休日】 完全週休2日制/祝日/年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/お盆休暇 

【休暇】 有給休暇[初年度は入社時期による・2年目以降は最高20日付与]
/一般休暇/産前産後休暇/母性健康管理/育児休業/子の看護休暇/介護短期休暇/慶弔休暇 など

研修制度 法務研修/マネジメント研修/ネゴシエーション研修/管理職研修 など
福利厚生 独身者用社宅/社員食堂/通信教育援助/診療所/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/持株会/作業着(貸与) など

お問い合わせ

東京計器株式会社 人事総務部 人事部 採用担当
〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-46
電話:03-3732-7671 FAX:03-3732-2677
MAIL:saiyou-hr@tokyo-keiki.co.jp